Nuo 2026 m. sausio 1 d. įsigalioja nauji gyventojų pajamų mokesčio (GPM) tarifai, kurie bus taikomi tam tikrų rūšių gyventojų pajamoms, priklausomai nuo metinių pajamų dydžio, išreikšto vidutinio darbo užmokesčio (VDU) vienetais.

VDU (vidutinis darbo užmokestis) – tai vidutinė mėnesinė šalies darbuotojų darbo užmokesčio suma, apskaičiuota pagal darbo užmokesčio duomenis (įskaitant pagrindinį darbo užmokestį, priemokas, priedus ir kt.).
Šis rodiklis naudojamas įvairiems skaičiavimams, įskaitant:

• GPM tarifų ribas,

• „Sodros“ įmokų skaičiavimą,

• Subsidijų, kompensacijų ir kitų išmokų nustatymą.

VDU skelbia Lietuvos statistikos departamentas, remdamasis visų ūkio sektorių (išskyrus individualias įmones) darbo užmokesčio duomenimis.

GPM tarifas pagal metines pajamas – tik su gyventojo prašymu

Kai darbo užmokestis priskiriamas A klasės pajamoms (mokamas darbdavio), progresinis GPM tarifas pagal visas metines pajamas taikomas tik pateikus rašytinį prašymą.

• Darbdavys neturi pareigos automatiškai vertinti visų metų pajamų.

• Prašymą pateikusiam gyventojui, mokėtojas (pvz., įmonė) turi apskaičiuoti GPM pagal visas per metus išmokėtas pajamas ir taikyti atitinkamą tarifą (20 %, 25 % arba 32 %).

Ši nuostata įtvirtinta Gyventojų pajamų mokesčio įstatymo 25 str. 7 d.

Darbuotojams:
– Stebėkite savo metines pajamas. Jei viršijate 36 arba 60 VDU ribas, pateikite darbdaviui prašymą taikyti atitinkamą GPM tarifą.

Darbdaviams / buhalteriams:
– Užtikrinkite, kad būtų galimybė apskaitoje taikyti progresinius tarifus pagal gyventojo prašymą.

Verslams:
– Įsivertinkite, kaip pokyčiai paveiks darbo užmokesčio struktūrą ir mokestinę naštą nuo 2026 m.